当社を選んだのは「しっかりした会社」という印象が強かったからです。店舗で年配の方が多く働いているのを見かけて、「会社が社員を大切にしてる、生涯にわたってちゃんと面倒を見てくれるんだな」と感じたのです。大きすぎない規模も私には魅力でした。この規模なら、下の立場にいる社員の意見が上に通りやすいだろうし、頑張れば自分の存在価値を認めてもらえると思いましたね。実際に社内の風通しは良く、上司がしっかり見守ってくれる中で仕事ができる安心感があります。

部下を持つ立場に立ったいま、スタッフが働いて楽しい店づくりをしたいと思っています。何よりもまず、接客の面白さに気づいてほしいので、これまで先輩が私に教えてくれたように、基本的な接客について徹底して教育します。基本をマスターすれば、やる気次第で接客はどんどん楽しい仕事になり、次のステップに進みたくなるからです。まずは行動してみて、何がお客様のために良いのか、自分で気づきながら前へ進む。そんな環境があるから成長も早いのだと思います。

入社後は店舗に配属され、その後本社に異動になったのですが、この本社業務で経営の一歩先を読む力、全体を見渡す能力が身につきました。その力は再び店舗で働くようになった時に店舗の運営に活かされました。店長となった現在の目標は、40歳で企画部長。具体的なキャリアがイメージできるのも、段階を経て成長していける当社の魅力です。就職活動をしている学生の方は、実際に店に行って、スタッフが楽しそうに活き活きと働いているかを見て確かめたほうがいいと思いますね。